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食品廃棄が少なくなるよう、受注販売を基本としています 通い弁当箱を使用しています
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社会
地域の学生・こども等への交流・育成機会の提供
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環境
電力等エネルギー使用量の把握により使用量制限10%/再生可能エネルギー、グリーン電力の5%導入
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環境
経営理念の明文化/経営者が適時、経営理念や経営目標を従業員に伝達
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経営理念を明文化して、働く方がやる気と生きがいを持てる職場にする
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女性スタッフが活躍しています 子育て世代の方も柔軟な働き方が出来る環境
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端材の無償提供
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女性の働きやすさ改善
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地域貢献を行っています
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分野
環境
周辺道路の清掃・美化活動及び交通安全活動の実施
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積極的な有給休暇の取得、特別有給休暇(年4日)の導入
パートナー
社員の健康保持と増進、面談の実施
パートナー
地元のイベントに協賛 地域清掃ボランティアへの参加
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年間休日110日取得 、中間管理職の増加、社員の年収増加、資格・免許取得のサポート
パートナー
全社員の健康診断、予防接種の補助
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