職場環境を整備します
このページでは、各江南市SDGsパートナーの取組を紹介しています。
対象とするSDGsゴール
| 活動状況 | 取組中 |
|---|---|
| 取組内容 | 定期健康診断による従業員の健康管理と、ジェンダーの多様化に応えるため、ユニセックスサイズのある制服を2024年より採用しています。 |
| 2030年に向けた目標 | 定期健康診断受診率100%を継続します。 全従業員の100％着用を目指します。 |
SDGsパートナーの紹介
伊神工業株式会社
| 紹介ページ | 伊神工業株式会社の紹介ページはこちら |
|---|---|
| ホームページ | なし |
サイト運営 江南市地域交流センター
お問合せ：konan-sdgs@konan-koryu.jp