働きやすく、健康で働き甲斐の持てる職場作り
このページでは、各江南市SDGsパートナーの取組を紹介しています。
対象とするSDGsゴール
| 活動状況 | 取組予定 |
|---|---|
| 取組内容 | 働きやすく、健康で働き甲斐の持てる職場作り |
| 2030年に向けた目標 | ・健康診断の受診管理 ・ストレスチェックの実施・食生活改善・運動機会の増進などの健康サポートの導入 ・社員全員の週休二日制を100%達成 ・フレックスタイム制の導入 |
SDGsパートナーの紹介
株式会社多湖組
| 紹介ページ | 株式会社多湖組の紹介ページはこちら |
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